Открываем 45+ курсов на неделю за 1 ₽Узнать больше
Партнёры Академика Pro
  • Для всех
  • С сертификатом
  • На русском языке
  • 8 часов
  • 880
Условия подписки

Навыки разрешения конфликта

Если в вашей жизни нет конфликтов - проверьте, есть ли у вас пульс?” (Ч. Ликсон). Действительно, мы постоянно встречаемся с конфликтами. Связано это с тем, что каждый человек индивидуален, мы разные, при этом регулярно взаимодействуем друг с другом (в семье, офисе, дружбе). Как при этом мы относимся к конфликту? Чаще всего, негативно, а иногда даже боимся. Мы предлагаем посмотреть на конфликт с другой стороны. Увидеть, что конфликт - это абсолютно нормально! Мы представим техники и приемы, которые помогут начать действовать так, чтобы он стал не только не страшным, но и полезным.

  • Для всех
  • С сертификатом
  • На русском языке
  • 8 часов
  • 880
Условия подписки
Посмотреть программу

Чему вы научитесь

  • Базовым навыкам разрешать конфликты

  • Осуществлять действия по управлению конфликтом

  • Видеть за «внешней картиной» конфликта его основания

  • Обнаруживать конфликт в различных ситуациях взаимодействия людей

Содержание курса

Курс состоит из 4 модулей, в которых есть видео, дополнительные материалы, практические задания и тесты для самопроверки. В конце вас ждёт итоговый тест.

  • 4 модуля
  • 4 темы
  • 8 часов
  • Страх конфликта и позитивные функции конфликта

    Знакомство с причиной страха перед конфликтами и способами его преодоления. Обучение методам саморегуляции и эффективному ведению открытого диалога. Раскрытие преимуществ правильного подхода к решению разногласий для улучшения качества коммуникаций и укрепления отношений

  • Конфликт или не конфликт?

    Разбор видов затруднительных ситуаций и критериев определения конфликта. Учащиеся освоят методы анализа предпосылок конфликта и научатся различать его от стресса, фрустрации и кризиса

  • Структура конфликта

    Анализ основных составляющих конфликта: экономических факторов, расхождений в ценностях, борьбы за власть и влияния, межличностных и групповых конфликтов. Изучаются уровни конфликта внутри организаций и способы конструктивного управления ими

  • Анализ конфликта и поведение в конфликте

    Обучение методикам анализа конфликта, выявление интересов участников и осознание своего стиля поведения в конфликтных ситуациях. Формирование навыков эффективной остановки негативных реакций и принятия взвешенных решений

Авторы курса

  • Лариса Новопашина

    Лариса Новопашина

    Кандидат психологических наук, доцент кафедры управления человеческими ресурсами ИЭГУиФ СФУ

    Руководитель научно-учебной лаборатории мониторинга профессиональных компетенций СФУ. С 2013 года взаимодействует с кафедрой конфликтологии СПбГУ, московской школой конфликтологии. Является бизнес-тренером с 2007 года. Продолжает и ведет научные разработки конструктивной психологии конфликта и эффективных коммуникаций

  • Дарья Конгарова

    Дарья Конгарова

    Психолог, медиатор в переговорах по разрешению конфликтов

    С 2011 года является психологом в образовательных организациях и проектах. Участник команды авторов-основателей и тренеров Ассоциации молодых педагогов Красноярского края. Автор и ведущая тренингов по коммуникации, работе в команде, разрешению конфликтов и ведению переговоров. Практикующий психолог, медиатор в переговорах. Руководит службой переговоров в гимназии "Универс". Защитила магистерскую диссертацию по направлению «Конструктивная психология конфликта», закончила аспирантуру СФУ по специальности «Психология развития. Акмеология».

Сертификат от СФУ

Подтвердит, что вы прошли курс, и усилит ваше портфолио или резюме.