Партнёры
  • Для всех
  • На русском языке
  • 36 часов
  • Бесплатно
Условия акции

Формирование безопасной образовательной среды: профилактика буллинга

Программа «Формирование безопасной образовательной среды: профилактика буллинга» имеет социально-гуманитарную направленность. Программа направлена на формирование и развитие знаний, умений и практических навыков у педагогических работников по распознаванию, предотвращению и эффективному реагированию на ситуации буллинга (травли) среди обучающихся.

  • Для всех
  • На русском языке
  • 36 часов
  • Бесплатно
Условия акции
Посмотреть программу

Чему вы научитесь

  • Проводить диагностику образовательной среды на предмет выявления признаков и рисков буллинга.

  • Определять психологические особенности и роли участников буллинга на основе наблюдений и диагностических методик.

  • Применять современные методы и инструменты для идентификации случаев травли.

  • Организовывать и проводить профилактические мероприятия, направленные на формирование культуры ненасильственного общения и толерантности.

  • Использовать правовые нормы и алгоритмы действий при выявлении и реагировании на случаи буллинга.

Содержание курса

Курс состоит из 4 модулей. В каждом модуле, видео материалы для самостоятельного изучения. Вас ждёт 1 мини-кейс-задача и 1 итоговый тест.

  • 4 модуля
  • 4 темы
  • 36 часов
  • Модуль 1. Теоретические основы профилактики буллинга

    Модуль 1. "Теоретические основы профилактики буллинга" состоит из двух частей: 

    1.1. "Введение в проблематику буллинга"; 

    1.2. "Правовое регулирование противодействия буллингу."

    Содержание:

    • Введение в проблематику буллинга: определение, сущность, признаки, виды (физический, психологический, вербальный, косвенный, кибербуллинг).
    • Специфика буллинга в образовательных организациях высшего образования (ООВО): роль преподавателя и студента, особенности проявления.
    • Правовое регулирование противодействия буллингу в Российской Федерации: права обучающихся на уважение достоинства и защиту от насилия, обязанности образовательных организаций, меры юридической ответственности за травлю.
    • Анализ российского и зарубежного опыта профилактики буллинга
  • Модуль 2. Диагностика и идентификация буллинга

    Модуль 2. Диагностика и идентификация буллинга" состоит из двух частей:

    2.1 "Современные методы диагностики буллинга";

    2.2 "Идентификация буллинга в образовательной среде"

    Содержание:

    • Современные методы диагностики буллинга: опросники (Д. Олвеуса, А.А. Бочавер и др.), социометрия, методики выявления ролей и структуры буллинга.
    • Идентификация буллинга в образовательной среде: признаки потенциального и фактического буллинга, маркеры поведения участников.
    • Диагностика этапов развития буллинга: потенциальный буллинг, предбуллинг (конфликтность, агрессия), активная фаза травли, последствия для группы и личности.
    • Оценка психологического климата и уровня безопасности образовательной среды.
    • Использование результатов диагностики для планирования профилактических и коррекционных мероприятий.
  • Модуль 3. Психология буллинга и психологический портрет участников


    Модуль 3. Психология буллинга и психологический портрет участников

    3.1

     Психологические особенности участников буллинга

    Содержание:

    • Психологические особенности агрессоров (буллеров): типы личности, мотивы, роль в группе, семейные и личностные предпосылки. 
    • Психологический портрет жертвы: особенности самооценки, тревожность, виктимное поведение, последствия для психического здоровья. 
    • Роль свидетелей и нейтралов: пассивное и активное поведение, влияние на динамику буллинга. 
    • Взаимосвязь между ролями участников и динамикой группы. 
    • Индивидуально-психологические деформации у агрессоров и жертв: диагностика и коррекция.
  • Модуль 4. Профилактика и противодействие буллингу

    Модуль 4. Профилактика и противодействие буллингу состоит из двух частей:

    4.1 "Профилактическая работа в образовательных организациях";

    4.2 "Процедура выявления и фиксации буллинга"

    Содержание:

    • Комплекс профилактических мер для сотрудников образовательных организаций: системная работа на личностном, групповом и общевузовском уровнях.
    • Формирование безопасной образовательной среды: развитие эмпатии, толерантности, навыков конструктивного общения.
    • Организация антибуллинговой команды: взаимодействие куратора, психологической службы, медиатора.
    • Проведение тренингов, кураторских часов, просветительских мероприятий по профилактике буллинга.
    • Алгоритм действий сотрудников ООВО при выявлении буллинга: сбор информации, диагностика, индивидуальная и групповая работа с участниками, координация с администрацией и психологической службой.
    • Меры противодействия распространению буллинга: развитие ассертивного поведения, медиация, работа с последствиями травли.